Det är STOR skillnad på arbetsplatser och MINDRE skillnad mellan arbetsgivare.

Det som spelar absolut mest roll för hur man trivs med jobbet i Norge är vilken arbetsplats man hamnar på. Om arbetsplatsen är underbemannad, stressig, svåra patienter, dålig organisation osv. så spelar det faktiskt mindre roll om du tjänar 10 kr mer i timmen, eller hur trevlig arbetsgivaren är när ni snackar på telefon.

Det är därför viktigt att tänka praktiskt och ställa så många frågor som möjligt innan man åker.

T.ex.
Fråga hur många det brukar vara i personalstyrkan under dag, kväll och nattpass.
Fråga hur många patienter det är på avdelningen och hur sjuka de är.
Fråga om det är en stressig arbetsplats och om andra svenskar har tyckt det var stressigt.

Är du inte stresstålig? Säg då till i förväg att du vill jobba på en lugn arbetsplats!

Är din arbetsgivare ett bemanningsföretag har de ofta svårt att svara på dessa frågor och garantera något. De sitter kanske i Oslo långt borta från de enskilda arbetsplatserna, och vet ofta inte mer än att där behövs personal.
Skriv upp dig för vårt månadsbrev så håller du dig uppdaterad om vad som händer i Norge och hur det påverkar dig som sjuksköterska.
E Skicka!